Categoría: Capacitación y Orientación a Empresas

  • Las cosas por su nombre: Valorando el clima laboral en las organizaciones

    Promoviendo la participación de todos es como se genera un clima de satisfacción a través del entusiasmo con conciencia y la fidelización a los objetivos.

  • Entrevistas Laborales

    El asesor en búsqueda laboral ayuda a las personas que buscan un nuevo trabajo a evalúar la participación de la totalidad de los actores en el mercado laboral y las características de las empresas. Acompaña al interesado en un cambio de trabajo en la visibilización de su potencial y en el desarrollo de su búsqueda, analizando los aspectos objetivos y subjetivos emergentes de su situación.

  • Comunicación y Liderazgo

    Abordar problemas o dar malas noticias? Desde el caso extremo de la comunicación de un despido, hasta todas las cuestiones espinosas y difíciles que a diario se suscitan en todos los niveles de la convivencia laboral, la buena comunicación de una situación problemática debe estar centrada en la consideración del que recibe la “mala noticia”. […]

  • Evaluación del clima laboral

    La necesidad de incluir o reponer personal es una buena oportunidad para evaluar y replantear la marcha del negocio. Elegir y encontrar la persona adecuada implica tener claridad respecto de la misión y visión de la organización y los objetivos en determinada realidad del mercado. En el ámbito de las pequeñas y medianas empresas la […]

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