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Comunicación y Liderazgo
Abordar problemas o dar malas noticias? Desde el caso extremo de la comunicación de un despido, hasta todas las cuestiones espinosas y difíciles que a diario se suscitan en todos los niveles de la convivencia laboral, la buena comunicación de una situación problemática debe estar centrada en la consideración del que recibe la “mala noticia”.…
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Conversaciones y Dialogos
Las conversaciones pueden transcurrir siendo simples monólogos, encarnizados debates, charlas de sordos, simple traspaso de información sin aprendizaje y todas las opciones que el lector de este planteo pueda agregar. Traigo hoy una refrescada sobre lo que significa una conversación cuando los que participan de ella verdaderamente están dialogando. El dialogo es un tipo de…
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Las cosas por su nombre: Valorando el clima laboral en las organizaciones
Promoviendo la participación de todos es como se genera un clima de satisfacción a través del entusiasmo con conciencia y la fidelización a los objetivos.
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Entrevistas Laborales
El asesor en búsqueda laboral ayuda a las personas que buscan un nuevo trabajo a evalúar la participación de la totalidad de los actores en el mercado laboral y las características de las empresas. Acompaña al interesado en un cambio de trabajo en la visibilización de su potencial y en el desarrollo de su búsqueda,…
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Evaluación del clima laboral
La necesidad de incluir o reponer personal es una buena oportunidad para evaluar y replantear la marcha del negocio. Elegir y encontrar la persona adecuada implica tener claridad respecto de la misión y visión de la organización y los objetivos en determinada realidad del mercado. En el ámbito de las pequeñas y medianas empresas la…
